こんにちは。なんとか近場に手を打たずに生きてこれた、30歳手前の方のアラサー婚活狂いライターです。
でも、基本的には近場で手を打ってしまうのが、私たち庶民でございます。
しかし、社内恋愛というのは、実際のところ”職場の人たちに迷惑をかけるだけ”だし、”自分も後悔します”。
残念ながら、そういうものなんでございますのよ。ヒガミじゃないのよ。
今回は、社内恋愛を踏み止まってもらう為の説得を試み、社内恋愛したことを後悔してる方への別れを促してみます。
社内恋愛は迷惑を振りまいた挙句、結局は後悔する
社内恋愛で結婚する人は多いですよね。
先ほど書いた通り、近場で手を打つのが我々庶民でございます。
職場とか学生時代の友達とかバイトの先輩後輩とか、その辺とばっかり付き合ってる人が多いですよね。
半分以上の人はそうですよね。
結婚相手も、これまた半分以上はそんな感じです。
これ、社内恋愛しかしない人が多いからなんですけどね。
ぶっちゃけ私は少し特殊でしたので、同じ学校・同じ職場の人とはあまり恋愛してきませんでした。
しかし、私の友達なんかはみんな、同じ学校の人と付き合って、同じバイトの人と付き合って、同じ職場の人と付き合って…、もう近場のみです。
でも、社内恋愛をしないって選択肢…あるんですよ？
社内恋愛をしてしまう理由
社内恋愛をしてしまうのは、実際は当たり前のこと…というか抗うのが難しいことなんです。
認知的不協和、単純接触の原理、返報性の原理、ウィンザー効果、類似性・相補性の原理…
心理学的に見ても、社内恋愛をするしかないレベルで、恋に落ちる要因が目白押しです。
一個一個説明すると大変なので、サクッとまとめて説明すると…
- 認知的不協和：仕事で手伝うことになっただけだけど「手伝ってるってことは好きなのかな？」と思う
- 単純接触の原理：会う回数・会う頻度で親密さが増す。
- 返報性の原理：何かをしてもらったらお返ししたくなる。好かれたら好きになる。
- ウィンザー効果：他人からの評価の方をより信用する。噂話の多い会社では影響大。
- 類似性・相補性：同じことをしていると好感をもつ。足りないところを補ってくれると好感を持つ。
社内恋愛するに決まってんじゃん！ってレベルで恋に落ちる要素が満載です。
しかし！社内恋愛は迷惑でしかなく、最終的には後悔しかしません！
社内恋愛は迷惑しかない
社内恋愛をしていれば、会社が楽しくなってモチベーションが上がっちゃうかも知れません。
しかし、会社に行くことに対するモチベーションは上がるかも知れませんが、作業効率が上がるかというとそうでもありません。
そして、バレないようにしててもまずバレます。人は、恋愛すると誰かに話したくなるし、幸せっぷりを見せびらかしたくなるのです。
結局は、直接的か間接的かの差はあれど、自分達でバラしちゃうんですよ。
会社でバレないようにしてても、なんか仲が良いのは分かりますので「あいつら変だな…」と思われます。
普通の関係なら喧嘩しないような内容のなに喧嘩まで発展したりします。
あとは無駄に仕事を手伝ったりね。
しまいには、他の社員と仲良いことにヤキモチ妬いたりします。
これも自分たちでバラしてるのと同じです。
他人の幸せを喜ぶ気持ちは大事ですが、他の人からみたら仕事の邪魔です。
仮に、結婚できたとしても、寿退社しないなら夫婦が同じ職場にいるとやりづらいので、これまた大迷惑。
社内恋愛は別れると後悔しかない
社内恋愛して楽しくても、少なからず別れが来ます。
そうすると、相手によりけりですが…
- 異様に険悪な空気を出して職場の雰囲気を悪くしたり
- 喧嘩が酷くなってパワハラレベルになったり
- コミュニケーション不足でミスが出たり
- 他の人に性事情をバラされたり
ロクなことがありません。
私の友達にも何人もいましたよ。
あえて言いましょう。アホがいましたよ。
彼氏と別れて変な感じになりすぎて休学する。彼氏と別れて変な感じになりすぎて転職する。
もう、「何しに学校・職場に来てるの？」って感じです。
結局、別れてしまうと、会社を辞めたくなっちゃうので、後悔するんです。
既に社内恋愛をしてしまっていたら、別れ方には要注意
迷惑とリスクしかない社内恋愛ですが、既にしてしまったら今すぐ別れましょう！！
まあ、こんなアドバイスは、脳内に恋愛ホルモンが出ておかしくなっている男女には効かないでしょうね。
でも、別れ方には注意してくださいよ！
注意しないと前述のように後悔することになります。
さて、それでは、どのように別れるのが良いのか？
- 彼氏と別れる時には「職場では大人の対応しようね」と重々言っておく。
- 仕事の事務的な連絡以外はしない。
- 上司や先輩に”付き合ってたけど別れた事”を言っちゃう。
普通、別れた彼氏とは連絡もしなくて良いし、会わなくて良いんですが、社内恋愛の場合は連絡も必要だし会わないといけません。
会うだけでも嫌になるんですが、そこは社会人として大人の対応をお願いしましょう。
そして、連絡も「昨日のあの態度なに？」とか「もう少しこうしてくれても良いじゃん」とか、そういう元カレ・元カノならではのやりとりはしないようにしましょう。
もし仕事で喧嘩になった時に、プライベートな時間も仕事の喧嘩を持ち越すことになってしまいます。
そして、”上司・先輩に言っちゃう”というのは、高難度ですが高効果です。
ちゃんと相談しておくと、まともな上司なら、配慮してもらえますし彼氏の暴走を抑えてくれます。
それに先に相談しておくと、こっちの味方になってくれますので、オススメです。
ただ、もし社内で何人も男に手を出してたら逆に怒られるでしょう。
おわり：社内恋愛なんかしなくていい時代です！
未だに、会社は最高の恋活・婚活の場所です。
しかし、迷惑やリスク、その後を考えると、全くもって社内恋愛はオススメできません。
最近は、恋活・婚活という言葉が浸透してくれたおかげで、私のような婚活狂OLは活動しやすくなりました。
恋活・婚活パーティーもマッチングアプリも充実していますから、ワザワザ会社で運命の人を探す必要ないですよね？
そもそも私は、学校や会社の人って、単に一定の基準に沿って集められただけの人たちだと思ってます。
同じ地域だとか同じ学力だとか。
そんなテキトーな基準で集められた人の中に運命の人なんかいないと思ってます。
もっと、外に目を向けましょう！
私が、社内でモテてないからイジケてる訳ではありませんからね！
