驚愕の事実を仕入れてきました。
あーあ、驚愕の事実を仕入れてしまいました。
まさか、こんなことで玉の輿に乗れる可能性が上がるとはね…。
はじめに
先日、いつもどおり元気に飲み会に参加したところ、二代目社長が３人も居たんですよ。
しかも、まあまあイケメン寄りの顔面を持っている。年齢は3人共35歳あたり。
二代目社長という同じ境遇なので3人仲良しになったそうです。
しかも、女子は私一人。１：３。選り取り見取り。ふひひ。
この人達から仕入れた情報を、全く教えたくないけど、公開します。
ふひひ。素敵すぎて信じられません。二代目社長はダイヤモンドですね。アホニューワールド。
二代目社長の状況
まず、会社の規模感など知っておかないとなりませんよね。しかし、残念ながら流石に年収は教えてもらえませんでした。
A氏の会社
社員50名弱。運送関係。先代社長は引退。創業25年程度。
B氏の会社
社員70名程度。福祉関係。先代社長は会長として存在。創業30年程度。
C氏の会社
社員20名程度。内装関係。先代社長はお亡くなりになっている。創業30年程度。
二代目社長の結婚相手（予定）
お酒が進むと、社長らしく笑い声がデカくなり、ちょっとやかましかったですが、酔ったら無礼講ってことでココぞとばかりに聞いてみましたよ。
「みなさんって、結婚するとしたらどんな人が良いですか～？現実的な範囲で。そこら辺に居そうな範囲で。」
そうすると、色々な意見が出たものの、以下の2点には全員が賛同しました。
- 専業主婦は無理。自分の会社で働いて欲しい。
- 労務とか経理が出来る人が良い。
はいはーーーい！
私でーーーす！
わ・た・し・でーす！
私、労務も経理もどっちも経験ありまーーーす！
はじめまして！結婚して下さい！
労務・経理をして欲しい理由
労務・経理は、やはり会社経営に欠かせない仕事。社長が自ら兼任するのはちょっと非効率ですよね。（受け売り）
とりあえず妻に労務・経理をして欲しい理由はこのあたり↓
- まあまあ大変な仕事なので辞めるたびに新たに教えるのが面倒
- 社員達の給料を見せたくない
- 会社の売上を見せたくない
- 横領の心配がない
儲かってても普通に人件費は削減したいので、妻が働いてくれるのはやっぱり嬉しいらしいです。
「横領とかあるんですか！？」と驚いたんですが、「全然あるよ～」だそうです。
確かに、結婚すれば（離婚しなければ）退職の心配もないし、秘密も守るし、横領もするわけないですよね。
労務・経理に有利な資格
二代目社長を落とす労務・経理に役立つ資格はこんな感じです。
- 公認会計士
- 税理士
- 社会保険労務士（社労士）
難関資格ですが、これらの資格を取っておけば相当なスキルアップになりますし、もし結婚できなかったり離婚しても仕事に困ることはないです。
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おすすめオンラインスクール▶▶資格スクエア
この辺のオンラインスクールに登録して、資格を取得してみま……
いや、無理！
流石に、玉の輿に乗るために、そこまでモチベーションは上がらん！
資格なくても玉の輿に乗っていいですか？
「会社の労務とか経理の責任者みたいな感じですか？私、労務・経理の経験はあるんですけど、資格はないです。それでも良いですか？」と聞いてみた。
「全然いいよ～。税理士とか社労士は顧問が居るし。」
ありがとうございます。心の準備もできました。
結婚します
どうやら、私、二代目社長に需要がアリアリみたいです。
まさか、労務・経理の経験が玉の輿に乗るキッカケになるなんて思いませんでした。
もし特に次にやりたいこともないけど転職を検討しているなら、ぜひぜひ労務・経理を狙ってみて下さい。また、もし既に労務・経理の経験があるなら中小企業の社長と飲む際には、全力でPRして下さい。
精神が歪みかけていた私ですが、一発逆転ですよね？私、この三人の中の誰かと結婚すると思いますよね？これ、イケる系ですよね？
いけるよね…？
